Ciri-ciri Penipuan Loker: Cara Penulisannya Buruk, Begini Kata Sekjen Kemnaker

JAKARTA - Ada beberapa ciri-ciri penipuan lowongan kerja diantaranya bahasa penulisannya buruk, terdapat banyak kesalahan penulisan atau typo pada deskripsi info lowong kerja, meminta sejumlah uang, tawarkan gaji yang fantastis, meminta informasi pribadi, e-mail tidak profesional.

Sementara itu, dengan adanya berbagai penipuan sehingga Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengimbau masyarakat untuk lebih waspada menghadapi maraknya penipuan yang mengatasnamakan lowongan pekerjaan diberbagai media massa.

Sekretaris Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi menyebut banyak laporan yang masuk ke Kemenaker terkait penipuan yang menggunakan kedok rekrutmen tenaga kerja.

"Kami terus mengingatkan masyarakat agar lebih berhati-hati dalam menerima informasi terkait lowongan pekerjaan, terutama yang menggunakan platform online atau melalui media sosial," kata Sekretaris Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi, Jakarta, Kamis 10 Oktober 2024.

Ia menjelaskan bahwa modus penipuan yang sering digunakan adalah rekrutmen palsu yang mengklaim bagian dari perusahaan terkemuka, baik perusahaan lokal maupun multinasional.

Kemudian kata dia, para pelaku penipuan tersebut, ujarnya, sering kali memanfaatkan logo, nama, serta informasi palsu untuk meyakinkan korbannya untuk melamar lowongan tersebut.

Sekjen Kemnaker menjelaskan salah satu ciri penipuan yang sering dilakukan adalah dengan meminta biaya administrasi, pelatihan atau akomodasi sebagai syarat untuk melanjutkan ke proses seleksi calon pekerja berikutnya.

"Jangan pernah memberikan apapun untuk mendapatkan pekerjaan. Jika dipaksa untuk membayar, segera laporkan ke pihak berwenang atau kanal pelaporan Kemenaker," jelas Sekjen Kemnaker.

Sebelumnya, Kemnaker menyampaikan sudah mengambil langkah akan membentuk Satuan Tugas Penanganan Hoaks Lowongan Kerja untuk mengatasi lowongan kerja palsu dalam pernyataan pada Agustus lalu.

Kemnaker juga sudah mendirikan Posko Pencegahan Hoaks Lowongan Kerja yang bisa diakses melalui berbagai saluran, seperti call center, whatsApp, situs web, serta media sosial resmi Kemnaker sebagai langkah utama pencegahan

Bagaimana cara mengenali pekerjaan palsu? Lowongan kerja palsu sering kali tidak mencantumkan informasi kontak utama atau mungkin memberikan detail yang tidak jelas tentang perusahaan. 

Namun, jika Anda melihat ada informasi penting perusahaan yang hilang, lakukan pencarian daring untuk situs web atau alamat email perusahaan. (S)